Projektledare för byte av lönesystem – STÄNGD (Stängd)

Bakgrund
Hösten 2015 initierade vår kund en förstudie och marknadskartläggning för byte av lönesystem, för den svenska verksamheten. Sedan tidigare har kunden uppgraderat sina lönesystem i Norge och Finland, nu återstår det att byta leverantör i Danmark.

Vår kund har idag en outsourcing lösning och ska nu övergå till egendrift av löner i Aditro/Lessor. Vi söker nu en projektledare som skall stödja kunden med denna övergång.

Uppdragsbeskrivning
Ditt uppdrag blir att leda arbetet med implementation av Aditro/Lessor, ansvara för integrationslösningar/uppsättningar av vårt egenutvecklade förlönesystem OMS, övertag av arbetsuppgifter från nuvarande leverantör samt stödja den danska verksamheten i de nya arbetssätt och organisation som blir en följd av det nya systemet.

Projektledaren rapporterar löpande till en styrgrupp inom bolaget där beställaren är ordförande. I detta uppdrag kommer du även att jobba tätt tillsammans med personal från lönekontoret och kundens IT enhet.

Kvalifikationer

• Dokumenterad förmåga att styra och leverera enligt överenskomna mål
• Dokumenterad förmåga att leda och stötta verksamheten i införandet av nya rutiner och arbetssätt
• Vara en målmedveten genomförare – certifiering som projektledare är en merit
• Det är en merit att ha tidigare erfarenhet av praktisk lönehantering, grundläggande bokföring, kollektivavtal, tidrapportering, reseräkning – och pensionshantering
• Erfarenhet av att hantera flera olika intressenter både interna och externa.

Start: September
Omfattning: 20-40 %
Längd: 6 månader