Introduktion
Vi söker en erfaren interim ledare till ett uppdrag inom applikations- och utvecklingsområdet hos en aktör inom retail. Uppdraget innebär att under en övergångsperiod säkerställa stabil, affärsnära och effektiv ledning av ett centralt IT-område i väntan på en permanent rekrytering. Du kommer att leda ett kompetent och självgående team samt säkerställa att verksamheten får rätt systemstöd, samtidigt som du driver vidareutveckling av applikationslandskapet i linje med affärens behov.
Uppdragsbeskrivning / arbetsuppgifter
- Leda och utveckla team bestående av servicemanagers, tekniska specialister och utvecklare
- Säkerställa effektiv leverans och vidareutveckling av applikationslandskapet
- Ansvara för budget, resursplanering och prioriteringar inom området
- Etablera och säkerställa effektiva arbetssätt för:
- Utveckling och projekt
- Förvaltning
- Samarbete mellan IT, verksamhet och externa leverantörer
- Leda i en miljö med outsourcade IT-tjänster och flera leverantörer
- Säkerställa att systemstödet möter både nuvarande och framtida affärsbehov
- Agera som en tydlig representant i IT-ledning samt i dialog med verksamheten
- Snabbt sätta sig in i organisation, kultur och pågående initiativ
Skallkrav
- Gedigen erfarenhet av ledande roller inom applikations- och utvecklingsområdet
- Dokumenterad erfarenhet av att leda högpresterande och självgående team
- Erfarenhet av att arbeta i en outsourcad IT-miljö och leda externa leverantörer
- Stark förståelse för applikationslandskap kopplat till retail
- Erfarenhet av system inom exempelvis:
- E-commerce / webb
- ERP
- Produktmasterdata, lager, order, kampanj och betalflöden
- God förståelse för hela retailvärdekedjan (inköp till leverans)
- Erfarenhet av både förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska system
- Mycket god förmåga att fatta beslut och prioritera i komplexa miljöer
- Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
- Tidigare interimsuppdrag i liknande ledande roller
- Erfarenhet från internationell retailverksamhet
- Erfarenhet av större transformations- eller förändringsinitiativ
- Erfarenhet av att etablera eller förbättra arbetssätt inom applikationsförvaltning och utveckling
Personliga egenskaper
- Tydlig och trygg ledare som skapar struktur och riktning
- Coachande och situationsanpassad i sitt ledarskap
- Stark samarbets- och kommunikationsförmåga
- Affärsorienterad med fokus på kund- och användarnytta
- Förmåga att skapa engagemang och ansvarstagande i team
- Driver kontinuerliga förbättringar och vågar fatta beslut
- Arbetar naturligt utifrån värderingar som tillit, enkel kommunikation och tillsammans-fokus
Uppdragsdetaljer
- Start: Omgående
- Slut: Ca 6 månader
- Omfattning: 100%
- Plats: Hybrid – cirka 2–3 dagar per vecka på plats hos kund (Stockholmsområdet)