Vi söker två erfarna IT-rekryteringskonsulter som under kommande 12–14 månader kan stötta organisationen med att rekrytera IT-specialister. Uppdraget innebär ett nära samarbete med berörda rekryterande chefer och ett självständigt ansvar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål.
Uppdragsbeskrivning / arbetsuppgifter
Som IT-rekryteringskonsult kommer du att driva hela rekryteringsprocesser tillsammans med berörda chefer. Arbetet omfattar bland annat:
- Kravprofilering tillsammans med rekryterande chef
- Search och aktiv kandidatuppsökning
- Genomförande av intervjuer
- Löpande dialog med kandidater genom rekryteringsprocessen
- Rådgivning och stöd till rekryterande chefer
Uppdragsdetaljer
- Start: Omgående
- Slut: 12–14 månader, exakt slutdatum behöver bekräftas
- Omfattning: 100%
- Plats: Stockholm
