Senior teknisk kravanalytiker

Stockholm, Sverige

Vi söker en senior kravanalytiker för ett långsiktigt uppdrag inom systemutveckling och förvaltning av egenutvecklade applikationer och systemstöd hos en statlig myndighet. Rollen innebär ett stort ansvar för att leda kravarbete och kravanalys i en komplex utvecklingsmiljö med flera parallella team och beroenden mellan olika leveranser.

Utvecklingen bedrivs agilt enligt Scrum och omfattar bland annat händelsebaserad, distribuerad och tjänsteorienterad arkitektur med microservices. Jira och Confluence används för arbetsflöden, spårbarhet och dokumentation. I miljön finns även legacysystem som kan behöva hanteras inom uppdraget.

Uppdragsbeskrivning / arbetsuppgifter

Som senior kravanalytiker kommer du bland annat att:

  • Leda kravarbetet och kravanalysen för leveranser inom ett team.
  • Leda upprättandet och upprätthållandet av teamets backlog samt arbeta med backlogförfining, kvalitet, strukturerade arbetssätt och framdrift.
  • I mycket hög takt och med hög precision, detaljeringsgrad och spårbarhet leverera krav samt hantera teamets totala kravbild.
  • Bryta ned kravbilden i lämpliga iterativa flöden och detaljerade kravartefakter som utvecklare snabbt kan realisera.
  • Arbeta nära beställande verksamhet, featureteam, utvecklingsteam, produktägare, användare samt andra team och funktioner.
  • Upprätta och uppdatera backlog samt prioritera den tillsammans med olika intressenter.
  • Delta i framtagandet av IT-funktionsbeskrivningar, exempelvis funktionsflöden, acceptanskriterier, detaljbeskrivningar för backend och frontend, felhantering, tillgänglighet och detaljerade databaskrav.
  • Leda workshops, skapa pedagogiska presentationer, bilder och flöden samt exempelvis leda storymapping.
  • Organisera, strukturera, dokumentera och pedagogiskt kommunicera krav till berörda mottagare.
  • Använda SQL mot databaser för att förstå informationsmängder samt utföra process-, informations-, begrepps- och datamodellering.
  • Stötta och delta i framtagning av processer i Camunda.
  • Vara stöd, mentor och coach för andra kravanalytiker och roller inom systemutveckling samt bidra med metodstöd inom kravarbete.
  • Vid behov anta rollen som Scrum Master för teamet.
  • Bidra till kunskapsutveckling, processutveckling, arbetssätt och samverkansformer.
  • Kontinuerligt bidra till kompetensöverföring till kundens egen personal och, när kunden anvisar det, andra konsulter.

Skallkrav

Konsulten ska:

  • Ha arbetat i efterfrågad roll i svensk offentlig verksamhet i minst 10 år under de senaste 15 åren, samt ha mycket stor vana av lag- och regelstyrd verksamhet och verksamhetskunskap inom denna typ av område.
  • Vara analytisk, drivande och samarbetsorienterad samt ha stor förmåga att stödja och coacha andra.
  • Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit utveckling av kund- och handläggningssystem av karaktären offentligt stöd eller motsvarande i minst 5 år under de senaste 10 åren.
  • Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit utveckling av ekonomiska system i minst 5 år under de senaste 10 åren, exempelvis inom offentliga lån, stöd eller bidrag, bank eller finans.
  • Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag med flera parallella systemutvecklingsteam som har beroenden av varandra och levererar gemensamma resultat i minst 5 år under de senaste 8 åren.
  • Ha arbetat i efterfrågad roll med systemutveckling i från CA Gen-kod migrerad Java-kod.
  • Ha mycket stor vana av att ta fram tekniskt detaljerade och exakta krav.
  • Ha arbetat med SQL vid kravanalys, exempelvis slagningar och inventering av databaser, i minst 5 år under de senaste 10 åren, samt ha mycket god kunskap och förståelse inom området.
  • Ha mycket stor teknisk förståelse och kunskap kring applikationsutveckling och IT-system, exempelvis genom flerårig utvecklarbakgrund eller motsvarande.
  • Kunna skriva och tala flytande svenska.

Meriterande

Följande anges som kvalitetskriterier/bör-krav i underlaget:

  • Erfarenhet av att bryta ned verksamhetsbehov i kravartefakter för iterativ agil utveckling samt stor kunskap om hur detta görs inom Scrum.
  • Erfarenhet av plattformar och ramverk baserade på Angular, Java, Springboot, OpenShift, Camunda, Rabbit MQ och DB2, samt stor förståelse för hur dessa fungerar.
  • Mycket stor erfarenhet och djup kunskap om systemutveckling av system där gallring av data utförs regelbundet.
  • Mycket god förståelse för och stora kunskaper i Jira, med erfarenhet av verktyget för agil systemutveckling och arbetsflöden inom och mellan team.
  • Mycket god förståelse för och stora kunskaper i Confluence, med erfarenhet av verktyget för dokumentation av resultat.
  • Minst 15 års erfarenhet i efterfrågad roll under de senaste 20 åren, med mycket djup förståelse och mycket stor förmåga inom området.
  • Minst 8 års erfarenhet under de senaste 10 åren av efterfrågad roll inom statlig myndighet.
  • Minst 8 års erfarenhet under de senaste 10 åren av efterfrågad eller motsvarande roll inom IT-organisationer med minst 100 anställda.
  • Minst 8 års erfarenhet under de senaste 10 åren av Scrum och/eller Kanban i liknande roll, med god kunskap och förståelse för metoderna.
  • Minst 8 års erfarenhet under de senaste 10 åren av Scrum at Scale, SAFe eller motsvarande i liknande roll, med god kunskap och förståelse för metoderna.
  • Minst 2 års erfarenhet som Scrum Master eller motsvarande inom agilt systemutvecklingsarbete samt stor kunskap om hur rollen utförs.
  • Erfarenhet av Jira Service Management.
  • Erfarenhet av eller arbete i plattformar där system eller systemdelar kör IBM BAW, MS SQL, WAS 9, Java EE och Websphere.
  • Erfarenhet av Draw.io samt mycket goda kunskaper i verktyget.
  • Genomförd utbildning inom området såsom IREB/SQEB eller motsvarande.

Personliga egenskaper

För att motsvara kravprofilen behöver konsulten vara:

  • Analytisk och drivande.
  • Samarbetsorienterad.
  • Pedagogisk och strukturerad i kommunikationen av komplexa krav.
  • Kapabel att arbeta med hög precision, hög detaljeringsgrad och tydlig spårbarhet.
  • Bekväm med att stödja, coacha och kompetensöverföra till andra.
  • Van att samverka med många olika intressenter och roller inom både verksamhet och IT.

Uppdragsdetaljer

  • Start: 1 januari 2027
  • Slut: 31 december 2028, med möjlighet till förlängning till och med 31 december 2029.
  • Omfattning: 100%
  • Plats: Sundsvall. Arbete på plats på kontoret minst 3 dagar per vecka.
Contact
Cornelia Renhult
+46 73 777 79 47