Test- och Cutover Lead

Vi söker en erfaren och driven Test- och Cutover Lead till ett omfattande transformationsprogram inom HR, där SAP SuccessFactors implementeras i en större organisation.

Programmet omfattar tre huvudsakliga områden:

• Implementering av SAP SuccessFactors.
• Harmonisering och transformation av HR-processer.
• Etablering av en ny leveransmodell för framtida arbetssätt.

Målet är att skapa en enhetlig, skalbar och modern HR-plattform som möjliggör ökad effektivitet, högre grad av automatisering och gemensamma arbetssätt i organisationen.

Programmet är redan påbörjat och vi söker nu en erfaren konsult som kan ta ett helhetsansvar för test- och cutoverarbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med HR, IT, verksamheten, implementeringspartnern och externa leverantörer.

Uppdragsbeskrivning / arbetsuppgifter

Som Test- och Cutover Lead ansvarar du för att planera, leda och samordna test- och cutoveraktiviteter inom transformationsprogrammet. Du säkerställer struktur, kvalitet och framdrift genom hela processen, från teststrategi och genomförande till produktionssättning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att:

• Utveckla och förvalta en övergripande teststrategi och en integrerad testplan.
• Planera, koordinera och leda samtliga testfaser, inklusive datamigreringstester, systemtester, integrationstester, end-to-end-tester av verksamhetsprocesser, regressionstester och användaracceptanstester (UAT).
• Säkerställa förutsättningarna för testgenomförande, inklusive testmiljöer, testdata, start- och avslutskriterier samt tillgänglighet hos berörda intressenter.
• Samordna testarbetet mellan HR-processer, system, integrationer, datamigrering och berörda delar av organisationen.
• Etablera och driva en effektiv process för defekthantering, inklusive prioritering, uppföljning och åtgärdande av identifierade fel.
• Följa upp kvalitet och säkerställa transparent rapportering av testframdrift, defekter, risker och övergripande kvalitetsstatus.
• Utveckla och ansvara för en integrerad cutoverplan som omfattar teknisk driftsättning, datamigrering, verksamhetens förberedelser, beroenden, roller och ansvar, cutoverrepetitioner, go/no-go-beslut och övergång till produktion.
• Koordinera cutoveraktiviteter mellan HR, IT, implementeringspartner, externa leverantörer och verksamheten.
• Identifiera, hantera och eskalera risker, problem och beroenden kopplade till test- och cutoverarbetet.
• Ta fram statusrapporter och beslutsunderlag till programledningen och styrgruppen.
• Samarbeta nära HR, IT, implementeringspartnern, externa leverantörer och verksamhetsrepresentanter.

Du blir en integrerad del av programmets kärnteam och rapporterar direkt till programledaren.

Skallkrav

Vi söker dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet av att leda testarbetet i komplexa implementationsprogram inom HCM eller ERP.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda cutoveraktiviteter på kundsidan i komplexa HCM- eller ERP-program.
• Erfarenhet av storskaliga verksamhets- och tekniktransformationsprogram.
• Erfarenhet av att planera och koordinera flera testfaser som omfattar system, integrationer, datamigrering, processer och verksamhetsanvändare.
• Gedigen erfarenhet av defekthantering, kvalitetssäkring, riskhantering och statusrapportering.
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt samt att ta ett praktiskt och hands-on ansvar när situationen kräver det.
• Mycket god förmåga att hantera intressenter och kommunicera effektivt samt att samarbeta med HR, IT, verksamheten, implementeringspartner och externa leverantörer.
• Flytande kunskaper i engelska.

Meriterande

Det är meriterande om du även har:

• Tidigare erfarenhet av implementationsprogram med SAP SuccessFactors.
• Erfarenhet av multinationella implementationer eller implementationer som omfattar flera länder.
• Goda kunskaper i ett skandinaviskt språk.
• Erfarenhet av att ta över och etablera kontroll över test- eller cutoveraktiviteter i ett redan pågående program.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en erfaren, proaktiv och strukturerad person som snabbt kan sätta dig in i ett pågående program och ta ansvar för att driva arbetet framåt.

Du har förmågan att skapa tydlighet och transparens i komplexa miljöer med många intressenter och beroenden. Du är trygg i att arbeta på både strategisk och operativ nivå och kan växla mellan att definiera övergripande arbetssätt, stötta programledningen och självständigt koordinera aktiviteter.

Du är kommunikativ och samarbetsorienterad med förmåga att engagera olika delar av organisationen. Samtidigt är du lösningsorienterad och handlingskraftig, med ett tydligt fokus på kvalitet, leverans och framdrift.