Applikationskonsult HR – STÄNGD (Stängd)

Vi söker för vår kund drivna konsulter till att implementera HR-system hos deras kunder. De genomgår en digitalisering av sina HR-processer och vi erbjuder Nordens mest kompletta och modernt integrerade HR- och lönelösning för större företag. De rullar nu ut ett koncept till sina befintliga kunder där de flyttar HR till molnet och mobilen. Vi behöver dig som vill driva digitalisering, effektivisering och förändrade arbetssätt – där en ny digital plattform skapar verkligt värde för kunderna.

Utförande:

Rollen som konsult inom digital HR är en bred och utmanade roll för en kundorienterad person med god teknisk förståelse. Som konsult arbetar du i gränslandet mellan teknik och verksamhetsprocesser. Du bidrar till att skapa förutsättningar för att du och ditt team kan leverera bästa möjliga kvalitet, effektivitet och resultat. Huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att implementera våra systemlösningar hos nya och befintliga kunder, utveckla affären genom att bidra till ökad kundnöjdhet och merförsäljning samt bidra till att förbättra våra produkter och tjänster genom din kunskap och kundnära relation. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.

Personligt/övrigt:

Vi söker dig som älskar både HR och IT. Nyckeln till att bli en framgångsrik HR-konsult är att både förstå HR-processer i grunden, men också att ha tillräckligt tekniskt djup för att förstå hur ett IT-system fungerar och kunna förstå hur tekniken stödjer verksamheten.

Du arbetar idag antagligen som konsult inom ERP eller andra komplexa IT-system, alternativt inom HR-området med erfarenhet av systemförvaltning. Du är orädd för teknik och vet vad som är viktigt för att HR-processerna skall fungerar. Du ser IT som möjliggörare för att utveckla och digitalisera effektiva verksamhetsprocesser. Meriterande är om du arbetat med utveckling av verksamhetsprocesser kopplat till IT.

Du är ansvarskännande och motiveras av att nå högt uppsatta mål, samtidigt som du sätter kunden i centrum och vill hjälpa dem att få sina lösningar levererade med bästa tänkbara resultat. Du är självgående och har hög grad av affärsmässighet och förstår värdet av att möta uppsatta mål och deadlines.

Krav:

• Praktisk erfarenhet av att arbeta med HR. Vi tror att du tidigare har arbetat som exempelvis applikationskonsult inom HR, systemförvaltare av lön/HR system eller annan relevant bakgrund
• Kunskaper inom lön och lönesystem är meriterande, samt om du tidigare har deltagit i implementationsprojekt
• Du är analytisk, strukturerad, noggrann
• Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på primärt svenska men även engelska
• Har erfarenhet av att leda workshops och presentationer
• Kravställning av IT-stöd

Applikationer:

• Aditro HR
• Trip & Expense
• HR Plus (6-8)
• CatalystOne
• Workday
• SuccessFactors

Startdatum: från Aug 2021
Längd: 8-10 månader
Omfattning: 50-100% (går att anpassa)