People & Culture Project Lead

Vi söker för vår kund en erfaren konsult som tillfälligt kan stötta vårt People & Culture-team (P&C) i pågående nyckelprojekt och initiativ. Uppdraget syftar till att säkerställa fortsatt framdrift i P&C:s integrationsarbete, digitaliseringsinitiativ, samt projekt inom Job Skills & Architecture och Third Party Workforce. Rollen innebär även ansvar för viss intern kommunikation och stöd vid större medarbetaraktiviteter.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Digitalisering inom P&C: Leda förändringsarbete och kommunikation kopplat till lanseringen av ett nytt P&C-system i Norden. Delta i globala möten, anpassa material och skapa lokala lösningar för att säkerställa god användaracceptans inför systemlansering den 1 september.
• Job & Skills Architecture (JSA): Koordinera utrullning och mappning av lokala roller till PMI:s standard. Samarbeta med både centrala team, P&C Business Partners och affärsledare för att säkerställa leverans till 1 september.
• Third Party Workforce-projekt: Leda implementering av centrala riktlinjer inom organisationen, i nära samarbete med globala och lokala funktioner.
• People Engagement (Norden): Publicera och koordinera innehåll på SharePoint och Viva Engage i samarbete med övriga funktioner och kommunikationsteamet. Stötta planeringen och genomförandet av ett större kultur- och ledarevent i Stockholm under Q4.
• Ad hoc-stöd: Bidra till andra integrations- och förändringsinitiativ inom P&C vid behov.

Krav

• Relevant högskoleutbildning inom HR, kommunikation eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Tidigare erfarenhet från internationell miljö i en liknande roll (P&C specialist/manager).
• Dokumenterad erfarenhet av att driva och implementera HR-projekt.
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.
• Stark kommunikativ förmåga, både skriftlig och muntlig.
• Vana att arbeta med digitala kommunikationsplattformar som SharePoint och Viva Engage är meriterande.
• God samarbetsförmåga i en multikulturell kontext, proaktiv, flexibel och med stark känsla för ansvar.

Omfattning: 100%
Placering: Stockholm
Start: 1 maj
Längd: 5 månader med option på förlängning