Informationsarkitekt

Kunden genomgår för närvarande en spännande förändringsresa mot ett agilt arbetssätt, drivet av den pågående digitala transformationen som öppnar upp för nya möjligheter och sätter krav på snabba IT-leveranser och nära samarbete med verksamheten. För att stärka arkitekturfunktionen är behovet av en erfaren informationsarkitekt avgörande.

Rollen innebär att bidra till att klargöra och etablera arbetssätt inom området för informationsarkitektur. I det inledande skedet söker de förstärkning för att definiera och strukturera strategier samt ramar som stödjer deras utveckling.

De är specifikt ute efter en individ som inte bara kan skapa riktlinjer för informationsarkitektur, utan även ta ledningen i att etablera och definiera arbetsmetoder för att effektivt hantera detta område. Personen som söks förväntas vara tillräckligt erfaren och kompetent för att vägleda dem genom den inledande fasen och gradvis leda rekryteringen av fler teammedlemmar.

För den erfarna informationsarkitekten med förmågan att inte bara skapa riktlinjer utan också etablera arbetsmetoder inom området, kan denna roll vara passande. Det erbjuder möjligheten att vara en central person i att forma och utveckla deras angreppssätt till informationsarkitektur.

Arbetsuppgifter:

• Medverka i informationskritiska initiativ för att konkret göra begrepps- och informationsmodellering
• Stärka förmågan hos team och medarbetare inom informationsarkitektur
• Ta fram förslag på förvaltning av informationsmodeller

Egenskaper och erfarenheter:

• Flera års erfarenhet av informationsarkitektur.
• Förmåga att arbeta både med konkreta leveranser av begrepps- och informationsmodeller samt kunna lyfta blicken och bidra på övergripande nivå.
• Agilt arbetssätt
• Erfarenhet från olika organisationer både små och stora kring hur man arbetar med och förvaltar informations- och begreppsmodeller.
• Förmåga att situationsanpassa metoder och arbetssätt.
• Pragmatiskt förhållningssätt.
• Lyhörd och prestigelös.
• Positiv och entusiasmerande inställning till förändringsarbete.
• Bra på att samarbete och involvera andra i arbetet.

Omfattning: 50% ev. möjlighet till förlängning och/eller ökad omfattning
Start:  2023-12-01
Till: 2024-06-30
Ort: Stockholm, Delvis distans