IT-behörighetskonsult (Stängd)

Uppdraget är uppdelat i två områden, där det första handlar om att stötta vid etableringen av IT‐organisationens del av funktionsområdet för behörighet. Denna del av uppdraget handlar om att säkerställa och vidareutveckla processer, rutiner och IT‐stödet för behörighet hoskunden i linje med beslutad strategi och målarkitektur tillsammans med behörighetsansvarig på verksamheten.

Det andra ansvarsområdet handlar om att operativt hjälpa till att etablera behörighetsrutiner inom IT‐verksamheten i enlighet med kundens styrning av behörighetshantering samt identifiera och åtgärda brister. En viktig del är att operativt stötta vid införandet av de nya rutinerna.

Uppdraget genomförs i linjeform och är på operativ nivå och innebär samverkan med olika roller på IT och behörighetsansvarig hos kunden.

Exempel på uppgifter som ingår i uppdraget för funktionsområdet för behörighet:

• Identifiera behov av att utveckla IT‐stödet för behörighet
• Leda och koordinera utveckling av IT‐stödet, processer och rutiner
• Stötta vid rekrytering av en Funktionsansvarig IT/BehörighetExempel på uppgifter som ingår i uppdraget att etablera behörighetsrutiner inom IT‐ verksamheten:

• Utifrån kundens styrning identifiera brister i hanteringen av IT‐behörigheter
• Ta fram adekvata åtgärdsförslag för att hantera identifierade brister
• Vara drivande i arbetet med att åtgärda identifierade brister inom IT
• Fastställa behörighetsstruktur för IT‐behörigheter (roller, resurser, m.m)
• Ta fram processer som säkerställer behörighershantering i enlighet med riktlinjer
• Etablera rutiner för behörighetshantering (tilldelning, uppföljning, borttag)Konsulten kommer att komma i kontakt med systemansvariga på IT och de som innehar olika behörighetsrelaterade roller.

  Kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har flerårig dokumenterad erfarenhet för att på bästa sätt kunna utföra uppdraget enligt ovan.